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Business Coaching für Führungskräfte in Zürich

Leadership Academy Practice begleitet Sie auf Ihrem Weg zu effektiverem Führungsverhalten und nachhaltiger persönlicher Entwicklung. Profitieren Sie von praxisnahen Methoden und persönlicher Begleitung.

Unsere Coaching-Leistungen

Leadership Academy Practice bietet ein strukturiertes Coaching-Programm, das auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Gemeinsam definieren wir klare Entwicklungsziele, arbeiten an realitätsbezogenen Handlungsplänen und sorgen dafür, dass Sie in Ihrem beruflichen Umfeld selbstbewusst führen können.

Individuelle Analyse

Im Rahmen einer gründlichen Bestandsaufnahme identifizieren wir Ihre Stärken, Potenziale und Entwicklungsfelder. So entsteht eine belastbare Grundlage für den weiteren Coaching-Prozess.

Zielorientierte Strategien

Auf Basis Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele entwickeln wir konkrete Strategien. Wir legen Meilensteine fest, evaluieren Fortschritte und passen das Vorgehen bei Bedarf flexibel an.

Nachhaltige Entwicklung

Unser Fokus liegt auf langfristigen Ergebnissen. Wir unterstützen Sie darin, neue Verhaltensmuster zu festigen und nachhaltig in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren.

Ob Einzelcoaching oder Teamworkshop – wir gestalten ein Angebot, das exakt zu Ihren Anforderungen passt. Entdecken Sie, wie Sie durch gezielte Reflexion und praxisnahe Übungen Ihr Führungsverhalten auf ein neues Level heben.

Starten Sie Ihre Entwicklung

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch bei Leadership Academy Practice an der Bahnhofstrasse 35 in Zürich. Wir finden gemeinsam den besten Weg für Ihre Führungskompetenz.

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Dr. Anna Meier

Senior Business Coach

Dr. Anna Meier verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften. Ihr Schwerpunkt liegt auf systemischen Methoden und der Förderung von Entscheidungsstärke.

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Markus Steiner

Executive Coach

Markus Steiner berät Unternehmer und leitende Angestellte. Er setzt auf praxisorientierte Ansätze, um Kommunikations- und Führungskompetenzen nachhaltig zu stärken.

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Sabrina Vogel

Kommunikationsexpertin

Sabrina Vogel unterstützt Teams dabei, interne Abläufe zu optimieren und eine offene Dialogkultur zu etablieren. Ihr Fokus liegt auf Klarheit und Authentizität.

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Luca Baumann

Leadership Trainer

Luca Baumann entwickelt praxisnahe Workshops zu Konfliktmanagement und Teamentwicklung. Sein Ziel ist es, nachhaltige Lernprozesse anzustoßen.

Unsere Schwerpunkte

Persönliche Entwicklung
Massgeschneiderte Coaching-Programme, die auf Ihre individuellen Herausforderungen als Führungskraft zugeschnitten sind und nachhaltige Ergebnisse fördern.
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Zielorientiertes Feedback
Erhalten Sie ehrliches und konstruktives Feedback, um Ihre Führungsqualitäten kontinuierlich zu schärfen und Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben.
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Praxisnahe Methoden
Profitieren Sie von bewährten Techniken und interaktiven Übungen, die direkt auf Ihren Arbeitsalltag übertragbar sind.
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Unsere Schwerpunkte

Selbstführung

Lernen Sie, Ihre Ressourcen und Prioritäten effektiv zu steuern, um in jeder Situation klar und souverän zu handeln.

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Selbstführung

Lernen Sie, Ihre Ressourcen und Prioritäten effektiv zu steuern, um in jeder Situation klar und souverän zu handeln.

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Teamdynamik

Stärken Sie das Miteinander in Ihrem Team durch gezielte Kommunikation und wertschätzende Konfliktmoderation.

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Projektmanagement

Optimieren Sie Ihre Prozesse und setzen Sie Meilensteine, die zu greifbaren Fortschritten führen.

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Veränderungsprozesse

Unterstützen Sie Ihre Organisation dabei, Wandel erfolgreich zu gestalten und nachhaltig zu verankern.

Kontaktformular

Contact

Warum Business Coaching?

In einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt hilft Business Coaching, Klarheit über Ziele zu gewinnen und persönliches Wachstum systematisch zu fördern.

Ein Coach begleitet Sie dabei, individuelle Potenziale zu erkennen, versteckte Blockaden aufzudecken und konkrete Handlungsschritte zu definieren.

Interessant

Führungskräfte, die regelmäßig Coachings in Anspruch nehmen, berichten von einer deutlich verbesserten Entscheidungsfähigkeit und einem gestärkten Selbstbewusstsein.

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Unser Ansatz

Wir arbeiten nach einem modularen Framework, das sich an Ihren Bedürfnissen orientiert und flexibel anpassbar ist.

Individuelle Analyse Ihrer aktuellen Situation
Gemeinsame Erarbeitung von Entwicklungszielen
Regelmässige Reflexion und Fortschrittsmessung
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Ihr Weg zum Erfolg

Mit klaren Zielen, strukturierten Sitzungen und engem Austausch schaffen wir die Basis für Ihre persönliche und organisatorische Weiterentwicklung.